2月19日上午，学院教学工作委员会在继教部二楼会议室召开了工作会议。会议由张国强院长主持，党益群书记、教学工作委员会成员和学生处处长梁伟东参加了会议，现纪要如下。
    一、审议《学生获奖奖励办法》
    学生处处长梁伟东首先就该奖励办法制定的指导思想以及管理办法、竞赛分类、奖励等级和奖励办法等相关内容，作了较为详细的汇报和说明。随后，与会者对其中涉及的一些细节，如竞赛级别、类别名称以及奖励金额等进行了认真的讨论并提出修改意见。《学生获奖奖励办法》的出台，是学院鼓励学生个人或团队积极参加各级各类竞赛活动的重要举措，同时也使我院竞赛管理工作更加科学化、规范化和制度化。《学生获奖奖励办法》最终将交院长办公会议审批。
    二、审议并通过《教学工作委员会章程》
    宫峰副院长首先宣读了《教学工作委员会章程》（讨论稿）内容，委员们在对其组织及职责方面的内容提出几点修改意见后，一致通过了章程。教学工作委员会是学院有关教学工作的指导、研究、咨询、监督和审议的最高机构。教学工作委员会将加强我院教学管理，规范教学工作，指导专业建设，深化教学改革。建立和完善教学质量保障体系，并不断探索、改革，积极实践，逐步形成一套适合我院教育改革与发展的基本思路和办学模式，以保证人才培养目标的实现。
    三、审议并通过客座教授名单
    聘请国内外专家学者或具有丰富实践经验的知名人士为我院客座教授，对于加强学院与社会的联系，加强我院专业、学科和师资队伍的建设都具有十分重要的意义。学院对这项工作十分重视，在2007年先后聘请了5位客座教授。这次审议通过的4位客座教授分别为：珠海移动有限公司的熊勇总经理、珠海远大置业有限公司的陆军总经理、珠海德莱仪表仪器公司的周宗南董事长以及恒顺物流的朱一敏总经理。他们均在社会上或行业上有较高知名度，关心和支持我院的发展，能够定期或不定期来学院讲学，对学院的发展规划、学科建设、教学科研等给予具体指导和帮助。
    四、审议并通过《教学质量优秀奖评选办法》
    教务处高健副处长首先介绍了《教学质量优秀奖评选办法》的出台缘由以及具体内容。随后，与会成员对此进行了热烈讨论。方守金教授提议：该奖项是教师评定职称的一项重要指标，因此，获奖面应扩大，评选时间应提前，并建议与其他奖项合并。张国强院长也建议：将其作为覆盖全院的奖项，包括电大、成人教育，评选的具体细节可由系部主任考虑并反馈。他还强调《教学质量优秀奖评选办法》在我院是首次推行，希望以此推动教学改革，调动广大教师全身心投入教学的积极性，鼓励教师在教学工作中做出优异成绩。
    五、审议《教师业务成果奖励办法》
    学院设立教师业务成果奖，目的是为了鼓励教师积极参加科研教研工作，不断提高教学业务水平，多出成果、快出成果。该奖项每年进行一次评定，奖励取得各类业务成果的集体或个人。方守金教授提议该办法应由学院学术委员会和教务处共同起草。在对相关细节提出了一些修改意见后，会议决定将《教师业务成果奖励办法》报院长办公会议审批。
    六、审批《专业建设评估指标体系》
    为促进我院专业建设工作顺利开展，迎接省级高职高专教育示范专业的遴选和评估，我院参照《广东省国家级、省级高职高专教育教学改革试点专业验收和省级高职高专教育示范性专业遴选方案》制定了《专业建设评估指标体系》。张建夕处长在介绍该项评估指标体系内容时说：专业建设是评估中最核心的问题，以评促建非常必要。她建议我院现有的18个专业分三批全部过一遍，每个系筛选出两个专业，按评估体系准备材料，在指定时间分阶段院内自查找差距并请省里专家指导，有重点分步骤扎扎实实地做好专业建设。宫峰副院长强调开学后这项工作就要启动，及时做出样板，选择基础好的专业先试行。官伟强副书记也指出：应将客观差距找出来。党益群书记则指示：迎评工作是一项非常紧迫的任务，一定要争取主动，列出时间表和计划，开学即开始进行。
    张国强院长在最后做总结性发言。他说：09年学院将评估， 08年是非常关键的一年。根据其他兄弟院校的经验，评估应提前起步，因此，所有专业在开学时都要布置下去，进入实质性阶段。在对现有专业进行全面摸底的同时也应考虑可开设哪些新专业，以便为新校园规划提供建议。今年要下决心找差距，有关实训基地的申报我们已有经验可循，示范性专业也应实现零的突破。


出席会议人员：党益群、张国强、官伟强、宫峰、张建夕、方守金、鲍树明、刘辉珞、王克富、高健、熊俊超、梁伟东

请假人员：苏志东